Karriere bei EQUALICE
Wir suchen Spezialisten.Keine Generalisten.
Jede Rolle bei EQUALICE ist eine Spezialisierung — PPC, Listings, Creative, Compliance, Reporting. Wir stellen niemanden ein, um alles halb zu können. Wir holen die Besten ihres Fachs und geben ihnen genug Spielraum, um jahrelang zu bleiben.
Was bei uns anders ist
Das ist kein gewöhnlicher Agenturjob.
Sie verantworten eine Funktion. Ganz.
Nicht „ein bisschen PPC, ein bisschen Design, ein bisschen Amazon.“ Sie gehen in einer Spezialisierung in die Tiefe, werden darin die oder der Beste im Haus und bleiben dort — jahrelang, nicht monatelang.
Sie arbeiten in einem Team, nicht in einer Warteschlange.
Jeder Spezialist gehört zu einem festen Team, das eine Gruppe von Marken von Anfang bis Ende betreut. Sie kennen Ihre Accounts. Sie kennen Ihre Leute. Kein Durchreichen zwischen Partnern, die Sie nie gesehen haben.
Sie werden im Haus ausgebildet, nicht ins Wasser geworfen.
Strukturiertes Onboarding, echte Schulung, echte Begleitung durch erfahrene Spezialisten. Nicht „hier sind Ihre Zugangsdaten, viel Erfolg.“ Deshalb bleiben unsere Leute.
Arbeiten bei EQUALICE
Zahlen, die mehr sagen als eine Liste mit Benefits.
- 49 Menschen
- In Europa und den USA — und es werden mehr
- 2 Teamevents
- Im Jahr, weil Remote nur funktioniert, wenn man sich wirklich sieht
Offene Stellen
Derzeit 5 offene Stellen.
Alle Stellen in Vollzeit. Wir stellen in Europa und den USA ein. Remote möglich, mit regelmäßigen Teamevents vor Ort.
Account Manager (m/w/d)
Sie führen 4–6 DACH-Marken von Anfang bis Ende. Sie sind erste Ansprechperson, strategischer Kopf hinter dem Team und verantworten die Zahlen jeder Marke in Ihrem Portfolio.
Das bringen Sie mit
- 3+ Jahre Amazon-Erfahrung, auf Agentur- oder Markenseite
- Deutsch auf Muttersprachniveau, sicheres Englisch
- Sicherheit in strategischen Gesprächen mit Gründerinnen, Gründern und Geschäftsführung
- Analytisches Denken — Sie lesen eine GuV, nicht nur einen PPC-Report
- Sie wollen dort wachsen, wo die Gründer noch selbst in den Accounts sind
Das machen Sie
- Die Strategie für Ihre Marken verantworten
- Wöchentliche Zahlenrunden mit den Partnern führen
- Mit PPC, Design, Text und Compliance zusammenarbeiten
- Eskalieren, wenn es nötig ist — ohne Instanzen dazwischen
PPC Manager (m/w/d)
Sie verantworten Werbestrategie und Umsetzung für ein Portfolio von Amazon-Marken. Volle Breite: Sponsored Products, Brands, Display und Amazon DSP. Optimiert wird auf Marge, nicht auf einen schönen ROAS.
Das bringen Sie mit
- 2+ Jahre Amazon-PPC-Erfahrung (Agentur, Marke oder bei Amazon)
- Tiefes Verständnis von ACoS, TACoS und Deckungsbeitragsrechnung
- Analyse auf Excel-Niveau: Pivot, Keyword-Harvesting, Dayparting
- Sicheres Englisch, Deutsch von Vorteil
- Sie freuen sich, wenn jemand „schauen wir mal in den Search Query Performance Report“ sagt
Das machen Sie
- Kampagnen über alle Amazon-Werbeformate bauen und steuern
- Budgetverteilung gegen Kategorie-Benchmarks modellieren
- Wöchentliche Optimierungszyklen fahren, gemessen an der Marge
- Strategische Gebotsentscheidungen mit den Account Managern abstimmen
Designer / Amazon Creative (m/w/d)
Sie gestalten Hauptbilder, A+ Inhalte, Brand Stories und Video. Nicht fürs Portfolio, sondern für die Conversion. Sie bauen Creative, das auf dem Handy angetippt, gescrollt und gekauft wird.
Das bringen Sie mit
- 2+ Jahre Designerfahrung (Agentur, Inhouse oder freiberuflich)
- Portfolio mit Arbeiten, die auf Conversion zielen, nicht nur auf Ästhetik
- Sicher in Figma, Photoshop und Illustrator
- Kenntnis der Amazon-Bildrichtlinien und des Aufbaus von A+ Inhalten
- Videoschnitt von Vorteil (Premiere oder After Effects)
Das machen Sie
- Hauptbilder gestalten, optimiert auf die Klickrate am Handy
- A+ Inhalte und Brand Stories bauen, die verkaufen
- Infografiken, Vergleichstabellen und Lifestyle-Motive erstellen
- Mit Textern und Account Managern zusammenarbeiten
SEO Specialist / Listing-Texter (m/w/d)
Sie verantworten Amazon-SEO und Listing-Texte für ein Portfolio von Marken. Sie schreiben für den Algorithmus, für die Kaufentscheidung und gegen die Einwände — in dieser Reihenfolge.
Das bringen Sie mit
- 2+ Jahre Erfahrung in Amazon-SEO oder Listing-Optimierung
- Deutsch und Englisch, mindestens eines davon auf Muttersprachniveau
- Vertraut mit Helium 10, DataDive oder Vergleichbarem
- Verständnis der Algorithmus-Verschiebungen (COSMO, Rufus, KI-Suche)
- Sie lesen den Search Query Performance Report montags
Das machen Sie
- Titel, Bullets, Beschreibungen und Backend-Attribute schreiben und optimieren
- Variantenarchitektur für Parent-Child-ASINs aufbauen
- Keyword-Recherche mit Wettbewerbsdaten fahren
- Den Aufbau der A+ Inhalte mit dem Design abstimmen
Compliance & Troubleshoot Specialist (m/w/d)
Sie bearbeiten Markenrechtsfälle, Hijacker, Account-Sperrungen und Kategorie-Compliance. Sie haben jede Fehlermeldung im Seller Central zweimal gesehen und wissen, an welches Team bei Amazon man eskaliert.
Das bringen Sie mit
- 2+ Jahre operative Erfahrung im Amazon Seller Central
- Vertraut mit Brand Registry, Project Zero und Transparency
- Sicher in Amazons Einspruchs- und Beschwerdewegen
- Sie bleiben ruhig, wenn ein Partner um 23 Uhr wegen einer Sperrung schreibt
Das machen Sie
- Markenrechtsfälle und Brand-Registry-Durchsetzung bearbeiten
- Einsprüche gegen Account- und ASIN-Sperrungen führen
- Kategorie-Compliance für regulierte Produkte prüfen
- Amazons Richtlinienänderungen verfolgen und die internen Playbooks pflegen
Ihre Rolle ist nicht dabei?
Wenn Ihre Spezialisierung hier nicht steht, Sie aber glauben, wir sollten Sie kennen: Schreiben Sie uns direkt. Wir lesen jede Bewerbung — die Gründer selbst.
Ein Wort der Gründer
Wir stellen so ein, wie wir gern eingestellt worden wären.
Wir haben EQUALICE gegründet, weil die meisten Agenturen ihre Leute wie Abrechnungseinheiten behandeln. Austauschbar. Ersetzbar. Optimiert.
Wir haben das Gegenteil gebaut. Jede Einstellung ist ein Spezialist, den wir über Jahre aufbauen wollen. Wir investieren in Ausbildung, Tiefe und Laufbahn — denn wenn die Spezialisten bleiben, bleiben die Marken.
— Manuel & Jonas, Gründer